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Leitbild





mitarbeiterstruktur

ERLÄUTERUNGEN ZUM LEITBILD

Informationsfluss: Basiert auf regelmäßige notwendige Besprechungen.
Geschulte Teams: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der einzelnen Bereiche, haben eine qualifizierte Ausbildung; Zudem erfolgen laufend Fort- und Weiterbildungen.
Zu Hause: Wir achten und respektieren den Lebenslauf der Bewohnerinnen und Bewohner und ermöglichen die individuelle Gestaltung des persönlichen und gemeinsamen Wohnumfeldes.

Freude: Ein humorvolles Miteinander im täglichen Tun.
Wertschätzung: Ist für uns die Grundhaltung im Umgang untereinander.
Zufriedene vertrauensvolle und sichere Atmosphäre: Die Wahrung der Nähe und der Distanz fördern unsere Teamkultur.

Bedürfnisse: Verantwortungsvoller Umgang mit Bedürfnissen bedeutet die Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern und zu fordern in dem ihre vorhandenen Fähigkeiten genützt werden.

Abwechslungsreicher und bunter Alltag: Feste und Brauchtum werden dem Jahreskreis entsprechend veranstaltet.
Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Ehrenamtliche sind jederzeit herzlich Willkommen. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität.

UMGANGSFORMEN
Unsere Leitsätze führen uns im tägliche Leben zu folgenden Verhaltensweisen:
• Klare Ordnungen und Ansprechpersonen in allen Bereichen
• Respektvoller Umgang mit verschiedenen Meinungen
• Wir achten moralische, traditionelle und rechtliche Standards
• Wir nehmen uns Zeit für die individuelle Alltagsgestaltung
• Jede bzw jeder nimmt seinen Teil der Verantwortung wahr